▲江西核電100兆瓦棉船風電項目實現全容量并網發(fā)電。

　　江西核電（天紅科技）處于重點項目建設快速“推進期”，改革發(fā)展、工程建設任務重、節(jié)點緊、挑戰(zhàn)多。為有效解決職工群眾職業(yè)發(fā)展、會議、督辦等問題，江西核電（天紅科技）黨委抓好突出問題集中整治，開展“作風建設助發(fā)展”“我為基層減負”等專項提升行動。

　　進行“干部調研+崗薪體系優(yōu)化”，解決職工晉升發(fā)展受阻停滯問題，先后有4名職工晉升主管，8名職工晉升高級主管，激勵員工奮發(fā)有為。開展專題自查，制定整治形式主義為基層減負12條措施，修訂《督查督辦管理》等，編制《會議管理優(yōu)化方案》，解決基層反映的會議多、督辦多問題。將作風建設融入生產經營全過程，建立重大項目廉潔風險聯(lián)防聯(lián)控機制，與參建單位簽訂《廉潔共建協(xié)議》，組織全體黨員簽訂學習教育黨員承諾書，擰緊思想“總開關”。